Relacionamentos profissionais, trabalho em equipe, inteligência emocional, liderança, clima e cultura organizacional.
Gestão de Pessoas e Relações Interpessoais
Aprenda a desenvolver pessoas, fortalecer equipes e organizar processos de RH com mais clareza
Uma formação organizada para avançar com clareza.
Uma formação prática para compreender relações interpessoais, liderança, clima, recrutamento, seleção, integração, desenvolvimento, motivação e indicadores de pessoas. O curso transforma os materiais em uma jornada interativa, com atividades, avaliações e práticas guiadas.
Para quem é
Indicado para iniciantes em RH, assistentes administrativos, líderes, empreendedores e profissionais que desejam desenvolver competências de gestão de pessoas. O conteúdo é educacional e não substitui atuação de profissionais habilitados em avaliações ou procedimentos regulamentados quando exigidos.
Incluído na sua compra
- 3 módulos e 15 aulas em uma jornada prática de Gestão de Pessoas
- Relações interpessoais, trabalho em equipe, inteligência emocional e comunicação
- Liderança, clima e cultura organizacional com prática guiada de pesquisa de clima
- Recrutamento interno e externo, triagem, entrevistas e seleção por competências
- Análise e descrição de cargos com critérios profissionais
- Integração, treinamento e desenvolvimento, PDI, motivação e dinâmicas de grupo
- Indicadores de RH, turnover, absenteísmo, retenção e avaliação de desempenho
- 15 atividades interativas, 3 avaliações obrigatórias e certificado digital
Veja o caminho que você vai percorrer.
Os módulos abaixo são lidos diretamente do conteúdo publicado pelo administrador.
Recrutamento, triagem, entrevistas, seleção por competências, descrição de cargos e práticas éticas de contratação.
Integração, treinamento, diagnóstico, planejamento, desenvolvimento, motivação, dinâmicas, indicadores e avaliação de T&D.
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